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晋组文:从严治党必须从严治吏
2013-11-01 08:12   审核人:
  •       习近平总书记在全国组织工作会议上明确指出,从严治党,关键是从严治吏。省委书记袁纯清同志在全省组织工作会议上强调,越是在深入转型、深化改革的关键时期,越需要一支信念坚定、敢于担当、善于推动转型发展的干部队伍,越是需要把从严治吏的要求贯穿于干部工作的全过程。

  •       从严治吏,前提是从严教育培养干部。干部队伍的能力素质直接决定着转型跨越发展的质量和力度。建设高素质干部队伍,应把严格教育放在突出位置,统筹抓好领导干部的理论武装、党性教育、道德建设,引导干部坚定道路自信、理论自信、制度自信,做靠得住、信得过、能放心的好干部。紧紧围绕转型综改试验区建设,积极开展大规模干部培训,大力实施能力素质提升工程,不断提高各级干部战略思维能力、创新思维能力、辩证思维能力、底线思维能力。坚持理论联系实际,引导干部到实践中打基础、练作风、强能力,着力解决信仰缺失、本领不强、脱离群众等问题。

  •       从严治吏,核心是从严选拔任用干部。坚持从严选拔干部、坚决整治不正之风、确保选人用人风清气正。要从严坚持党管干部原则,突出各级党委和组织部门的主导把关作用,切实解决拉票和唯票的问题;从严把握干部标准,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准选贤任能;从严班子选配,加强对领导班子综合分析研判,充分发挥好各年龄段干部作用,切实解决干部任职年龄层层递减问题;从严考察识别干部,坚持全面、历史、辩证地看干部,加强对综改试验、民生改善、生态环境等实绩考核;从严掌握破格提拔,遵循干部成长规律,加强和改进年轻干部培养工作,切实解决年轻干部急躁、漂浮、跑要等问题。

  •       从严治吏,关键是从严管理监督干部。对干部管得严一点,是对干部的最大关心和爱护。从严管理监督,重在管早、管小、管在平时。多当“保健医生”,才能少动“外科手术”。要健全干部日常监督管理机制,严格告诫提醒、批评教育、诫勉谈话等监督措施,教育干部懂规矩、守规矩;坚持教育在先、警示在先、预防在先,对干部德才表现了然于胸,对干部的苗头性问题及时提醒,对送礼请托说情等向组织要职级、待遇的,记录在案、暂缓任用,积极营造靠实干创实绩、以实绩用干部的良好氛围。

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