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山西翼城:切实加强大学生村官队伍建设
2016-11-03 17:55   审核人:

 

为提高大学生村官工作能力,充分发挥他们在农村基层组织建设中的生力军作用,中共翼城县委组织部紧紧围绕“下得去、干得好、流得动”的目标,积极探索大学生村官教育、培养、管理新思路,切实加强大学生村官队伍建设。

落实工作制度,确保大学生村官“下得去”。

规范大学生村官岗位职责,坚持到村工作制度,明确规定县乡机关事业单位不得随意借用大学生村官从事与所在村无关的工作,保证大学生村官把时间和精力用到服务农民群众、干好本职工作上。结合村级组织换届选举这个平台,合理调整分工,让大学生村官负责农村党组织、妇联、综治、财务等工作,真正实现培养有岗、实践有位。

强化学习教育,确保大学生村官“干得好”。

正确指引大学生村官在学习、工作方面需要努力的方向,督查大学生村官开展“两学一做”学习教育情况,加强交流,总结经验,宣传典型。以“山西干部在线学院”和“大学生村官培训网”为平台,通过在线学习理论教育、知识教育、党性教育,提升大学生村官政治理论素质和党性修养;以乡村远程教育为平台,学习农业科技、电子商务、金融管理等知识,加强对大学生村官市场经济、电子商务知识和种植、养殖、加工、服务等方面的技术技能培训,培养他们发展经济、创业致富的意识和能力。通过不断学习培训,进一步提高大学生村官服务农村工作能力,干事创业,增加农民经济收入,提高农民生活水平,提升农民幸福指数。

广开流动渠道,确保大学生村官“流得动”。

全方位鼓励和支持大学生村官自主创业。在招聘县乡事业岗位工作人员时,优先吸纳聘用期满大学生村官。同时,拿出一定名额从优秀大学生村官中公开选拔领导干部。今年共有2名优秀大学生村官被公开选拔为乡镇副科级干部,进入乡镇领导班子。通过流动上升,进一步激发了大学生村官队伍活力。

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